Документы и Факты

117 подписчиков

Популярные статьи

Свежие комментарии

  • Федор Вострецов
    Сволочец надо наказать серьезно, чтобы впредь непонятно было. Да и посадить кое кого, чтобы знали падали, что жироват...Володин нашел «ви...
  • Вячеслав Федчук
    А отрасль -то работает! И прав Лисин - не надо ремонтировать работающий механизм!!!Володин нашел «ви...
  • В А
    Пока Армения ублажает Сороса и потихоньку отворачивается от России- азеры будут брать не только в плен, но и тихой са...ВС Азербайджана з...

Планы компаний повысить зарплаты достигли минимума

Планы компаний повысить зарплаты достигли минимума

Лишь 21% принявших участие в опросе компаний в ближайшее время намерены повысить зарплаты работников. А в прошлом году их было больше.  Сообщает корреспондент ДОФы.

21% российских компаний намереваются повысить или индексировать зарплату своих работников. Об этом говорят итоги опроса SuperJob, поступившие в РБК.  Издание уточняет, что доля таких компаний оказалась минимальной с 2016 года. Тогда о намерениях увеличить зарплаты говорили 15% компаний. А вот в 2019-м году таких компаний было больше.

Опрос был проведен в этом месяце среди представителей 1000 компаний.

51% компаний-респондентов точно не планируют повышать зарплаты работников в ближайшее время. Для сравнения: в 2019-ом году таких компаний было 40%. В опросе этого года 28% компаний затруднились с ответом о планах по поводу повышения зарплат сотрудникам.

При этом, согласно данным опроса, в течение года зарплаты были повышены или проиндексированы в 38% компаний. В 20% компаний зарплата не росла более 2-х лет.

Добавим: в июле ВЦИОМ представил данные исследования о том, как часто работающие россияне сталкиваются с непредвиденными расходами и нехваткой денег до зарплаты.

Согласно итогам того опроса, 33% работающих время от времени сталкиваются с нехваткой денежных средств до зарплаты.

10% респондентов — постоянно, а 39% – очень редко.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх